Έχουμε γράψει και ξαναγράψει γι’ αυτό το θέμα αλλά είναι τόσο σημαντικό να μπορείς να μείνεις χαραγμένος στο μυαλό ενός recruiter μετά από μια συνέντευξη που αρκετές φορές, αυτό και μόνο αυτό, μπορεί να είναι αρκετό για να σε κάνει να προχωρήσεις σε επόμενα στάδια συνεντεύξεων. Ειδικά όταν κάνεις τα πρώτα σου βήματα στην αγορά εργασίας και δεν έχεις καθόλου προϋπηρεσία, πρέπει να βρεις τον τρόπο να μείνεις χαραγμένος στο μυαλό των recruiters (με τη καλή έννοια).
Δες όλο το άρθρο εδώΣυνεντεύξεις για Δουλειά
68 posts
Σε συνεντεύξεις θα πας και θα ξαναπάς μέχρι μπορέσεις να αποδείξεις στον συνεντευκτή απέναντί σου ότι είσαι ο εκλεκτός για τη θέση. Πρέπει να τους πείσεις ότι παρά το όποιο ρίσκο στην επιλογή σου για τη θέση εσύ θα τα καταφέρεις. Πρέπει να με πείσεις ότι μπορείς!
Δες όλο το άρθρο εδώ
Σε μια συνέντευξη θα συναντήσεις πολλών ειδών ερωτήσεις, απλές, δύσκολες, πρακτικές, προσωπικότητας, ανοιχτού τύπου κ.ά. Είναι όμως και μερικές ερωτήσεις οι οποίες φαντάζουν παράξενες. Μαζί με τη λογική, εξετάζουν και την προσωπικότητα του υποψηφίου. Είναι από εκείνες τις στιγμές που σπας το κεφάλι σου για την απάντηση. Σε πολλές υπάρχει όντως μία απάντηση, ενώ σε άλλες η απάντηση είναι προσωπικό ζήτημα.
Δες όλο το άρθρο εδώ
Έχουμε δει σε προηγούμενα άρθρα πώς να ταιριάξεις το βιογραφικό σου σε μια αγγελία εργασίας. Διάβασες πως να χρησιμοποιήσεις μια αγγελία για να βρεις keywords και να κάνεις το βιογραφικό σου να ξεχωρίζει και να σε καθιστά υποψήφιο που «κολλάει» στη θέση εργασίας. Πώς όμως μπορείς να το δείξεις αυτό σε μια συνέντευξη?
Δες όλο το άρθρο εδώ
Δίνεις μια συνέντευξη για δουλειά και περιμένεις να μάθεις νέα για το αν τελικά πήρες τη δουλειά ή εάν πέρασες στον επόμενο γύρο συνεντεύξεων. Γιατί να περιμένεις ενώ μπορείς να πάρεις μια γεύση την ώρα που είσαι στη συνέντευξη? Υπάρχει μια ερώτηση η οποία αρχίζει να γίνεται το νέο must σε ό,τι αφορά τις συνεντεύξεις. Μάθαμε την ερώτηση αυτή και σου τη προσφέρουμε στο πιάτο.
Δες όλο το άρθρο εδώ