Επειδή είναι λίγο δύσκολο να διαβάσεις όλα μας τα άρθρα πριν πας σε μια συνέντευξη έχουμε τη λύση της τελευταίας στιγμής για σένα.
Δες όλο το άρθρο εδώΣυνέντευξη
73 posts
Έχουμε γράψει και ξαναγράψει γι’ αυτό το θέμα αλλά είναι τόσο σημαντικό να μπορείς να μείνεις χαραγμένος στο μυαλό ενός recruiter μετά από μια συνέντευξη που αρκετές φορές, αυτό και μόνο αυτό, μπορεί να είναι αρκετό για να σε κάνει να προχωρήσεις σε επόμενα στάδια συνεντεύξεων. Ειδικά όταν κάνεις τα πρώτα σου βήματα στην αγορά εργασίας και δεν έχεις καθόλου προϋπηρεσία, πρέπει να βρεις τον τρόπο να μείνεις χαραγμένος στο μυαλό των recruiters (με τη καλή έννοια).
Δες όλο το άρθρο εδώ
Το νέο trend στα tests διαλογής υποψηφίων είναι τα tests τα οποία ελέγχουν την ανά περίπτωση και κατά περίπτωση κρίση του υποψηφίου. Τα Situational Judgement Tests (SJT) τείνουν να γίνουν το νέο φαινόμενο για την επιλογή υποψηφίων.
Δες όλο το άρθρο εδώ
Στο τέλος κάθε συνέντευξης ο συνεντευκτής σου σε ρωτάει εάν έχεις εσύ κάποια ερώτηση. Μην αφήσεις την ευκαιρία να πάει χαμένη, έχεις μια-δυο ερωτήσεις να μάθεις όσα περισσότερα μπορείς και να δείξεις πόσο πολύ θέλεις τη δουλειά.
Δες όλο το άρθρο εδώ
Είναι αυτή η αμήχανη στιγμή που κυνηγάς κάθε θέση που σε ενδιαφέρει και σε καλούν σε συνεντεύξεις αλλά δεν έχεις δει τι σημαίνει η προσφορά της θέσης ή για να το θέσω όπως το λένε στο χωριό μου «Job Offer». Αν έχει συμβεί και σε σένα αυτό μήπως κάνεις κάποιο από τα παρακάτω λάθη?
Δες όλο το άρθρο εδώ