Σε προηγούμενο άρθρο είχαμε δει τις 30 πιο δημοφιλείς ερωτήσεις σε μια συνέντευξη. Σε αυτό το άρθρο θα κατηγοριοποιήσουμε τους παράγοντες που είναι πολύ πιθανό να δημιουργήσουν ερωτήσεις με σκοπό να εξετάσει ο συνεντευκτής σου τη συμπεριφορά σου και τον τρόπο που αντιδράς σε κρίσιμα σημεία της επαγγελματικής σου καθημερινότητας.
Παρακάτω είναι οι κατηγορίες εκείνες οι οποίες θα προσπαθήσει ο συνεντευκτής σου να εκμαιεύσει πληροφορίες για τη συμπεριφορά σου.
Ομαδικότητα: Αναφέρεις πως είσαι ομαδικός στο βιογραφικό σου αλλά είσαι όντως όσο ομαδικός όσο λες? Μπορείς να απαντήσεις τις παρακάτω ερωτήσεις?
-Περιέγραψε ένα project στο οποίο εργάστηκες ως μέλος μια ομάδας
-Περιέγραψε ένα project όπου ηγήθηκες μιας ομάδας
-Περιέγραψε ένα project όπου δούλεψες με ένα άτομο τελείως διαφορετικής προσωπικότητας από τη δικιά σου
Επικοινωνιακός-Καλή σχέση με τους πελάτες: Προσπαθείς να κατακτήσεις μια θέση σχετικά με πωλήσεις, είσαι έτοιμος να απαντήσεις τα παρακάτω?
-Περιέγραψε πως εντυπωσίασες έναν απαιτητικό πελάτη
-Πώς δημιουργείς σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες?
-Πώς προσεγγίζεις τους πελάτες?
-Πώς ολοκληρώνεις μια πώληση όταν ο πελάτης δεν είναι πεπεισμένος για αυτό που προσφέρουμε?
-Όταν έχεις πολλούς πελάτες να εξυπηρετήσεις πως τους κατηγοριοποιείς ώστε να είναι όλοι ευχαριστημένοι με την εξυπηρέτηση?
Προσαρμοστικότητα: Όταν δηλώνεις ότι μπορείς να προσαρμοστείς εύκολα σε νέο περιβάλλον έχεις σκεφτεί τα ακόλουθα?
-Πώς αντιμετωπίζεις την αλλαγή, πες μου ένα επαγγελματικό παράδειγμα
-Όταν βρίσκεσαι κάτω από πίεση πως αντιδράς και πως προσαρμόζεσαι?
-Πόσο εύκολο είναι για σένα να αλλάξεις περιβάλλον εργασίας?
-Ποιοι είναι οι παράγοντες που θα σε κάνουν να προσαρμοστείς πιο εύκολα?
-Πώς αντέδρασες σε μια αποτυχία σου?
-Πώς σου φάνηκαν οι πρώτες μέρες σου όταν ξεκίνησες να δουλεύεις?
-Πως φαντάζεσαι το πρώτο μήνα σου στη θέση αυτή και ποιες δυσκολίες περιμένεις να συναντήσεις?
Οργανωτικός-Χειρίζεσαι σωστά το χρόνο σου: Έχεις καλό time management μπορείς να ανταπεξέλθεις τις παρακάτω ερωτήσεις?
-Πώς οργανώνεις το χρόνο σου?
-Πως αντιδράς όταν έχεις να κάνεις κάτι το οποίο δεν ήταν εντός προγράμματος?
-Πόσο εύκολο σου είναι να ξεφύγεις από τη ρουτίνα σου και να προλάβεις μια προθεσμία?
-Πώς χειρίζεσαι τις προθεσμίες σου?
Κίνητρα και αξίες: Είσαι ένα άτομο που μπορείς να βρεις κίνητρα για τον εαυτό σου. Είσαι σίγουρος γι’ αυτό?
-Τι σε κάνει να νιώθεις περήφανος?
-Σου αρέσει να συγκρίνεσαι με άλλους?
-Είσαι ανταγωνιστικός?
-Πες μου πως είναι να εργάζεσαι υπό στενή επιτήρηση και χωρίς καθόλου επιτήρηση?
-Πώς δημιουργείς κίνητρα για τον εαυτό σου?
Αφού έχεις όλες τις απαντήσεις για τα παραπάνω τότε σε μια συνέντευξη δεν έχεις να φοβηθείς τίποτα σχετικά με την προσωπικότητά σου. Το μόνο που έχεις να κάνεις είναι να προσαρμόσεις το βιογραφικό σου γύρω από τις απαντήσεις σου έτσι ώστε να μη φανεί ότι κάτι που αναφέρεις στο βιογραφικό σου δεν ισχύει ή δεν σκέφτηκες να το αναφέρεις στη συνέντευξη. Μη μας πάρουνε και για ψεύτες, σωστά?
